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Erschienen in:
2019 | OriginalPaper | Buchkapitel
9. Personalmanagement
verfasst von : Nikolaus Buch, Sven C. Oehme, Birgit Findeis
Erschienen in: Firmengründung in den USA
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Die richtige Behandlung von Personalfragen, von der Auswahl von Mitarbeitern bis zur Führung und Entlohnung, zählt zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren einer Unternehmensgründung in den USA. Gerade in Personalfragen erfordern die oft enormen rechtlichen und kulturellen Unterschiede zwischen den USA und dem deutschsprachigen Raum eine erhöhte Sensibilität und gründliche Vorbereitung. In diesem Sinne beschäftigt sich dieses Kapitel mit den wichtigsten arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen in den USA, dem Entlohnungssystem sowie den gebräuchlichsten Visakategorien für in die USA entsandte Mitarbeiter.