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Innovative Verwaltung

Personalpolitik an Lebensphasen orientieren

  • 01.05.2017
  • Personal
Erschienen in:
Verfasst von
Prof. Dr. Jutta Rump
Silke Eilers
Erschienen in
Innovative Verwaltung | Ausgabe 5/2017

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Auszug

Die Arbeitswelt befindet sich in einem Wandlungsprozess, der auch vor der öffentlichen Verwaltung nicht haltmacht. Mehr denn je kommt es darauf an, als Arbeitgeber attraktiv für unterschiedliche Gruppen von Menschen zu sein, die bereit sind, ihr Wissen und ihre Kompetenzen einzusetzen. Eine solche „Arbeitgebermarke“ lässt sich nicht zuletzt mit einer Lebensphasenorientierten Personalpolitik gestalten. …

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Titel
Personalpolitik an Lebensphasen orientieren
Verfasst von
Prof. Dr. Jutta Rump
Silke Eilers
Publikationsdatum
01.05.2017
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Innovative Verwaltung / Ausgabe 5/2017
Print ISSN: 1618-9876
Elektronische ISSN: 2192-9068
DOI
https://doi.org/10.1007/s35114-017-0049-8
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