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Erschienen in:

01.05.2017 | Personal

Potenzialanalysen im öffentlichen Dienst

verfasst von: Prof. Dr. Jens Nachtwei, Oliver Flohr

Erschienen in: Innovative Verwaltung | Ausgabe 5/2017

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Auszug

Viele Personalmanager öffentlicher Arbeitgeber orientieren sich beim Thema Potenzialanalysen an großen Wirtschaftsunternehmen. Der Beitrag zeigt, weshalb der Blick auf Best Practices aus der Wirtschaft für öffentliche Verwaltungen in diesem Themenfeld nicht zwingend lohnt. …

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Literatur
Zurück zum Zitat Campion, M. A., Fink, A. A., Ruggeberg, B. J., Carr, L., Phillips, G.M. & Odman, R.B. (2011): Doing competencies well: Best practices in competency modeling, in: Personnel Psychology, 64, S. 225–262.CrossRef Campion, M. A., Fink, A. A., Ruggeberg, B. J., Carr, L., Phillips, G.M. & Odman, R.B. (2011): Doing competencies well: Best practices in competency modeling, in: Personnel Psychology, 64, S. 225–262.CrossRef
Zurück zum Zitat Funk, L., Nachtwei, J. & Melchers, K. (2015). Die Kluft zwischen Wissenschaft und Praxis in der Personalauswahl, in: Personal quarterly, Ausgabe 03 2015, S. 26–31. Funk, L., Nachtwei, J. & Melchers, K. (2015). Die Kluft zwischen Wissenschaft und Praxis in der Personalauswahl, in: Personal quarterly, Ausgabe 03 2015, S. 26–31.
Zurück zum Zitat Nachtwei, J., Meißner, M., Monett-Díaz, D. & Hornung, S. (2015). Wille stark, Personal schwach, in: Personalmagazin, 05/15, S. 46–49. Nachtwei, J., Meißner, M., Monett-Díaz, D. & Hornung, S. (2015). Wille stark, Personal schwach, in: Personalmagazin, 05/15, S. 46–49.
Zurück zum Zitat Nachtwei, J. & Sleutel, T. (2014). Wie ticken Vertriebler?, in: Harvard Business Manager, 9/14, S. 6–9. Nachtwei, J. & Sleutel, T. (2014). Wie ticken Vertriebler?, in: Harvard Business Manager, 9/14, S. 6–9.
Zurück zum Zitat Nachtwei, J., von Bernstorff, C., Uedelhoven, S. & Liebenow, D. (2013). Segen oder Fluch — Intuition bei Personalauswahlentscheidungen, in: Zeitschrift Personalführung, 11/2013, S. 34–41. Nachtwei, J., von Bernstorff, C., Uedelhoven, S. & Liebenow, D. (2013). Segen oder Fluch — Intuition bei Personalauswahlentscheidungen, in: Zeitschrift Personalführung, 11/2013, S. 34–41.
Metadaten
Titel
Potenzialanalysen im öffentlichen Dienst
verfasst von
Prof. Dr. Jens Nachtwei
Oliver Flohr
Publikationsdatum
01.05.2017
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Innovative Verwaltung / Ausgabe 5/2017
Print ISSN: 1618-9876
Elektronische ISSN: 2192-9068
DOI
https://doi.org/10.1007/s35114-017-0055-x

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