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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

7. Psychologische und soziale Faktoren: Die Mitarbeiter

verfasst von : Thomas Forster, Rainer E. Ulrich, Immanuel Ulrich, Armin Gruber

Erschienen in: Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Eine strategische Business Transformation zur Beendigung einer Unternehmenskrise ist nur dann erfolgreich, wenn man seine Mitarbeiter überzeugt, diesen Weg mitzugehen. Die beste Strategie bringt nichts, wenn das Unternehmen nicht (mehr) genug fähige Leute hat, diese umzusetzen. Ein CEO muss in einer Krise das Unternehmen steuern und navigieren wie ein Kapitän sein Schiff im Orkan.

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Literatur
de Saint-Exupéry, A. (2009). Die Stadt in der Wüste. Rauch.
Glasl, F. (2020). Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führung, Beratung und Mediation (12. Aufl.). Haupt Freies Geistesleben.
Maslow, A. H. (2017). A theory of human motivation. BN Publishing.
Nietzsche, F. (1888/2004). Götzen-Dämmerung. In G. Colli & M. Montinari (Hrsg.), Friedrich Nietzsche: Kritische Studienausgabe (Bd. 6, 7. Aufl., S. 55–161). dtv/de Guyter.
Nietzsche, F. (1873-76/1981). Unzeitgemäße Betrachtungen. Insel-Verlag.
Scheller, T. (2017). Auf dem Weg zur agilen Organisation. Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten. Vahlen.
Schermuly, C. C. (2020). Wann New Work funktioniert und wann nicht. Harvard Business Manager, 12, 22–29.
SEViX. (Hrsg.). (2018). Unternehmenswertsteigerung – Business Transformation als Chance. Frankfurter Allgemeine Buch.
Stacey, R. D., & Mowles, C. (2015). Strategic Management and Organisational Dynamics: The Challenge of Complexity to Ways of Thinking about Organisations (6. Aufl.). Pearson.
Weihrauch, L., Kugler, S., Mausz, I., & Frey, D. (2018). Führungscoaching. In S. Greif, H. Möller, & W. Scholl (Hrsg.), Handbuch Schlüsselkonzept im Coaching (S. 209–217). Springer.
Metadaten
Titel
Psychologische und soziale Faktoren: Die Mitarbeiter
verfasst von
Thomas Forster
Rainer E. Ulrich
Immanuel Ulrich
Armin Gruber
Copyright-Jahr
2021
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen

Print ISBN: 978-3-662-64124-8

Electronic ISBN: 978-3-662-64125-5

Copyright-Jahr: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-64125-5_7