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2023 | Buch

Purpose

Wie eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung gelingen kann

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Über dieses Buch

Das Zeitalter, in dem nach Schul- und Universitätsabschlüssen Entscheidungen für ein ganzes Berufsleben getroffen wurden, liegt hinter uns. Die heutige Arbeitswelt erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstmanagement und eine permanente Überprüfung und Anpassung, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten. Berufsentscheidungen haben einen temporären Charakter und Erwerbstätige sind gefordert, sich mit Veränderungen im beruflichen Kontext nahezu permanent auseinanderzusetzen.Oliver Heun-Lechner beschreibt in diesem essential die wesentlichen Elemente, die in einer beruflichen Neuorientierung zur Sinnerfüllung, dem Purpose, führen. Purpose ist ein zentraler Faktor, um im eigenen Tun und Handeln langfristig leistungsfähig zu sein. Im Fokus stehen Treibermodelle und die inneren Bausteine für eine präzise Standortbestimmung, Kompetenzen, Motive sowie praxisnahe Empfehlungen, um eine berufliche Vision zu entwickeln und z. B. mit der Methode des Prototyping zu evaluieren.

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter
Kapitel 1. Themeneinführung
Zusammenfassung
Was Sie aus diesem Kapitel mitnehmen können
  • Dass Laufbahnen und Karrieren nicht vertikal verlaufen müssen
  • Kenntnis über die Bedeutung von Purpose für Menschen und Unternehmen
  • Grundverständnis für die 5 großen Purpose-Disziplinen
  • Dass die Berufswahl temporären Charakter hat
  • Ansätze, die die Entscheidungsfindung beeinflussen können
Oliver Heun-Lechner
Kapitel 2. Die Psychologie der Veränderung
Zusammenfassung
Was Sie aus diesem Kapitel mitnehmen können
  • Dass erfolgreiche Veränderung ausschließlich selbstorganisiert ist
  • Grundverständnis über die Wichtigkeit von emotionsorientierten Interventionen
  • Kenntnis darüber, dass der Prozess einer Veränderung ein Innerlicher ist
  • Weshalb Narrative und Umwelt unseren Veränderungsprozess beeinflussen
Oliver Heun-Lechner
Kapitel 3. Treibermodelle
Zusammenfassung
Was Sie aus diesem Kapitel mitnehmen können
  • Verschiedene Treibermodelle greifen bei Veränderungen ineinander
  • Die vertikale Persönlichkeitsentwicklung ist ein Impuls für die Veränderung von Bedürfnissen
  • Dass der Wunsch nach Sinnherstellung in konventionellen und postkonventionellen Entwicklungsphasen entstehen kann
  • Weshalb rationale, wirtschaftliche und emotionale Beweggründe interagieren
Oliver Heun-Lechner
Kapitel 4. Innere Bausteine
Zusammenfassung
Was Sie aus diesem Kapitel mitnehmen können
  • Dass Standortbestimmungen deutlich über Stärken, Schwächen und Fähigkeiten hinausgehen
  • Grundmotive sind relativ stabil, die Bewertung jener ist jedoch entwicklungsabhängig
  • Ein Grundverständnis für innere Bausteine, dem Fundament für zielgerichtete Veränderungen
  • Weshalb die Berücksichtigung von persönlichen Interessen für die erfolgreiche Sinnherstellung entscheidend sein kann
Oliver Heun-Lechner
Kapitel 5. Entwurf der beruflichen Vision
Zusammenfassung
Was Sie aus diesem Kapitel mitnehmen können
  • Visionen wirken auf Motivation und Engagement
  • Fragestellungen, die das Limbische-System aktivieren
  • Visionen sollten spezifisch, realistisch und inspirierend sein
  • Limbische Entscheidungen sollten überprüft werden
Oliver Heun-Lechner
Kapitel 6. Evaluierung
Zusammenfassung
Was Sie aus diesem Kapitel mitnehmen können
  • Erkenntnis darüber, dass neue berufliche Ansätze getestet oder überprüft werden sollten
  • Grundverständnis für Prototyping und Reality-Checks
  • Aufstellungsarbeit als Ansatz für existentielle Entscheidungen
  • Wie Prototypen funktionieren und welchen Nutzen sie bringen
Oliver Heun-Lechner
Kapitel 7. Umsetzung
Zusammenfassung
Was Sie aus diesem Kapitel mitnehmen können
  • Umsetzungen können neue Handels- und Verhaltensweisen erfordern
  • Berufliche Identitätsprojekte verlangen nach Selbstmanagementtechniken
  • Vorhandenes Wissen wird durch Handlungsdruck aktiviert
  • Bereitschaft ist das Fundament der Umsetzung
  • Eine erfolgreiche Umsetzung kann bereits mit einer Beta-Version begonnen werden
Oliver Heun-Lechner
Kapitel 8. Fazit
Zusammenfassung
Die Zeiten, in denen eine erste Berufswahl indirekt und ein Leben lang das private und wirtschaftliche Leben besiegelt hat, liegt hinter uns. Die Entwicklung der Arbeitswelt erfordert heute ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstmanagement und eine permanente Überprüfung und Anpassung, um die Beschäftigungsfähigkeit erhalten zu können.
Oliver Heun-Lechner
Backmatter
Metadaten
Titel
Purpose
verfasst von
Oliver Heun-Lechner
Copyright-Jahr
2023
Electronic ISBN
978-3-658-42579-1
Print ISBN
978-3-658-42578-4
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42579-1

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