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Erschienen in:
2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Qualitative Untersuchung
verfasst von : Sebastian Rhein
Erschienen in: Stakeholder-Dialoge für unternehmerische Nachhaltigkeit
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Deutsche Unternehmen verbinden das Management von Human Resources, Innovation und Lieferketten mit unternehmerischer Nachhaltigkeit und verknüpfen dieses zugleich mit dem Kerngeschäft des Unternehmens. Zu diesem Ergebnis kommen Hielscher und Will, die die Jahresberichte der Deutschen DAX-30 Konsumgüterhersteller auf unternehmerische Nachhaltigkeitsaktivitäten untersucht haben. Stakeholder-Dialoge werden demnach als wichtiger Impulsgeber für Innovationen gesehen und die Perspektive der Stakeholder wird von Unternehmen ernst genommen.