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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

25. Recruiting im Vertrieb als strategische Herausforderung für Führungskräfte

verfasst von : Roger Kihn

Erschienen in: Modernes Personalmanagement

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Nichts ist so beständig, wie die Veränderung. Lebensorientierungen von Menschen verändern sich im Laufe von Generationen und mit ihnen auch die Lebensgewohnheiten. Dort, wo früher die Gesellschaft die Normen definierte, die über die Allgemeinkultur gelebt wurden, ist es heute individueller geworden.

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Literatur
1.
2.
Weitzel, Tim u. a. (2010): Recruiting-Trends 2010. Hg. vom Centre of Human Resources Information System (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main.
3.
Vgl. Ederer, Günter; Seiwert, Lothar J. (1998): Das Märchen vom Kunde König. Das 1x1 der Kundenorientierung. Offenbach: Gabal, S. 26 ff.
4.
Durchgeführt von Rosenberger + Company im Rahmen von Führungskräfteseminaren im Jahr 2010.
Metadaten
Titel
Recruiting im Vertrieb als strategische Herausforderung für Führungskräfte
verfasst von
Roger Kihn
Copyright-Jahr
2021
Buch
Modernes Personalmanagement

Print ISBN: 978-3-658-34875-5

Electronic ISBN: 978-3-658-34876-2

Copyright-Jahr: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-34876-2_25

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