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Recruiting

Aus der Redaktion

15.06.2018 | Recruiting | Interview | Onlineartikel

"Vertrieb ist immer ein Person-to-Person-Business"

Interim Manager im Vertrieb müssen schnell einsatzfähig sein. Das hat sich auch mit der Digitalisierung nicht verändert. Interim- Management-Spezialist Ludwig Heuse erklärt im Interview, wo beim Recruiting der Vertriebstalente auch Künstliche Intelligenz zum Einsatz kommt, warum der persönliche Eindruck aber nach wie vor mehr zählt.

15.06.2018 | Recruiting | Im Fokus | Onlineartikel

Psychopath und Psychopath gesellt sich gern

Menschen mit psychopathischen Tendenzen sind unter rüden Chefs zu Bestleistungen fähig, so eine Studie. Was nach einer Win-Win-Situation für stressige Arbeitsumfelder klingt, hat auch seine Kehrseiten.

08.06.2018 | Management + Führung | Im Fokus | Onlineartikel

Warum Unternehmen ein Fehlermanagement brauchen

Fehler werden mit schlampiger Arbeit assoziiert. Dabei haben sie häufig mit belastenden Situationen in Unternehmen zu tun. Wie Manager mit Fehlern umgehen sollten und was sie von Piloten lernen können, beschreibt Gastautor Jan U. Hagen.

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01.12.2018 | Software | Ausgabe 1/2018 Open Access

OpenLitterMap.com – Open Data on Plastic Pollution with Blockchain Rewards (Littercoin)

OpenLitterMap rewards users with Littercoin for producing open data on litter. Open data on the geospatial characteristics of litter provide means of invoking and evaluating responses to plastic pollution. OpenLitterMap currently works as a web …

01.12.2018 | Research | Ausgabe 1/2018 Open Access

User-centered design of a depth data based obstacle detection and avoidance system for the visually impaired

The development of a novel depth-data based real-time obstacle detection and avoidance application for visually impaired (VI) individuals to assist them in navigating independently in indoors environments is presented in this paper. The …

01.12.2018 | Original Article | Ausgabe 1/2018 Open Access

Do corporate social responsibility practices of firms attract prospective employees? Perception of university students from a developing country

This paper primarily explores the relevance of Corporate Social Responsibility Practices (CSRP) of organizations in attracting university students (prospective employees) in developing countries. The study employed a survey strategy, where …

01.12.2018 | Research | Ausgabe 1/2018 Open Access

Social enterprises in the Indian context: conceptualizing through qualitative lens

Adopting an inductive theory building approach through qualitative research methodology of data collection and analysis spread across six months, followed by inter-rater reliability testing using quantitative technique, this empirical study …

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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

Uncovering the Gendered Effects of Voting Systems: A Few Thoughts About Representation of Women and of LGBT People

The subject of this chapter is the contribution of gender research to the study of the effects of voting systems on women’s and LGBT representation. It looks at the failure of classic works on voting systems to pay attention to their gender …

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

An ‘Inconvenient Truth’: The Deception at the Heart of the Peace Process

The former Prime Minister Tony Blair and his Chief of Staff and key negotiator on the Province, Jonathan Powell, have admitted that they used deception to advance the peace process in Northern Ireland. This chapter argues that the Labour …

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel Open Access

Reaching the Last Mile—Technology Solutions and Models for Service Delivery

The accessibility to safe drinking water is a major challenge India faces as a developing nation. The condition is grimmer in rural areas where only 45% of the population has access to clean drinking water, a number significantly low when compared …

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Suggestions for Future Research

There are always more questions, things to be improved upon, and new ideas to explore. This chapter takes the methods described in Part I of the book and uses their logical progression to make recommendations for areas of research people in the …

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21.10.2015 | Innovationsmanagement | Bildergalerie | Galerie

Recruiting mit der Virtual-Reality-Brille

Die Bahn beschreitet in der Personalgewinnung neue Wege und setzt erstmals eine Virtual-Reality-Brille ein.

07.04.2015 | Management + Führung | Bildergalerie | Galerie

Postkarten Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist nur ein Mythos. Die Postkartenserie zeigt ironisch die Fehler der Unternehmen beim Recruiting.

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