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Recruiting

Aus der Redaktion

24.02.2017 | Personalentwicklung | Im Fokus | Onlineartikel

Was Generation X, Y und Z vom Job erwarten

Natürlich stehen 20-Jährige dem Arbeitsleben anders gegenüber als Mitvierziger. Doch diverse Erwartungen und Ängste hegen die Generationen X,Y und Z gleichermaßen, so eine internationale Umfrage.

16.02.2017 | žCorporate Social Responsibility | Interview | Onlineartikel

"HR hat eine CSR-Schlüsselfunktion"

Das Thema gesellschaftliche Verantwortung ist den Personalabteilungen noch nicht richtig angekommen. Dabei ist das Human Ressource Management dafür ein wichtiger Treiber und Organisator, so Springer-Autor Thomas Doyé. 

10.02.2017 | Unternehmensstrategie | Im Fokus | Onlineartikel

Wie Sie als Arbeitgeber attraktiver werden

Anspruchsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeitmodelle, soziale Benefits und eine gute Unternehmens- und Führungskultur: Es sind vor allem weiche Faktoren, die Deutschlands beste Arbeitgeber auszeichnen. Wie auch Sie damit punkten.

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Zeitschriftenartikel

23.02.2017 | Original Paper

Towards more sustainable debt attitudes and behaviors: the importance of basic economic skills

This research builds on the idea that debt-related financial distress faced by an individual results primarily from the inability to understand and apply fundamental economic concepts to debt decisions rather than from a lack of highly specific …

22.02.2017

Predicting parent health-related quality of life: evaluating conceptual models

The prevalence of pediatric chronic conditions, including a wide variety of diagnoses such as asthma, diabetes, migraines, and functional abdominal pain, has increased from 12.8% in 1988 to 26.6% in 2006 and is likely to continue to increase as …

21.02.2017 | Original Paper

Strange bedfellows in science teacher preparation: conflicting perspectives on social justice presented in a Teach For America—university partnership

Teach For America (TFA), a widespread and well-known route into the teaching profession, frequently partners with university-based education programs to prepare and certify its corps members. However, university-based teacher education programs …

17.02.2017 | Ausgabe 1/2017

Efficient spatial coverage by a robot swarm based on an ant foraging model and the Lévy distribution

This work proposes a control law for efficient area coverage and pop-up threat detection by a robot swarm inspired by the dynamical behavior of ant colonies foraging for food. In the first part, performance metrics that evaluate area coverage in …

weitere Zeitschriftenartikel

Buchkapitel

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Zusammenfassung und Ausblick

Die Umsetzung des (Doppel-)Business-Partner-Modells sollte in den kommenden Jahren weitergehen, d. h. einerseits ist die „Partnerschaft“ zwischen Unternehmensführung und Personalmanagement zu forcieren, andererseits gilt es auch, die …

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Personalbeschaffung

Personalauswahl, Employer Branding (Arbeitgebermarke) und Personalbeschaffung gewinnen für ein Unternehmen heute zunehmend den Charakter von Investitionsentscheidungen. Personalbeschaffung durchläuft idealerweise einen mehrstufigen Prozess, und es …

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Personalbeurteilung und Personalentwicklung

Sicherstellung und Optimierung der Leistung der Mitarbeiter sind zentrale Aufgaben des Personalmanagements, die durch die Personalbeurteilung erfüllt werden sollen. Mithilfe verschiedener Methoden sollen das bisherige Verhalten der Mitarbeiter …

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Personalcontrolling

Personalcontrolling sollte heute verstärkt als Business Partnerschaft des HR-Verantwortlichen agieren: Als transparentes Monitoring, dass die Ziele der Organisation bestmöglich erreicht werden können (hier gehört doch ein Beistrich, oder?) und …

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Bücher

Bildergalerien

21.10.2015 | Innovationsmanagement | Bildergalerie

Recruiting mit der Virtual-Reality-Brille

Die Bahn beschreitet in der Personalgewinnung neue Wege und setzt erstmals eine Virtual-Reality-Brille ein.

07.04.2015 | Management + Führung | Bildergalerie

Postkarten Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist nur ein Mythos. Die Postkartenserie zeigt ironisch die Fehler der Unternehmen beim Recruiting.

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