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Recruiting

Aus der Redaktion

10.07.2017 | Strategieentwicklung | Interview | Onlineartikel

Wir werden mehr Arbeitsplätze haben, als wir bewältigen können

Die digitale Transformation stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Am Rande der Typo-3-Conference in München hat "Wirtschaftsinformatik und Management" mit Erik Händeler, Autor und Futurologe, über grundlegenden Veränderungen durch die Digitalisierung gesprochen.

05.07.2017 | Social Media Marketing | Im Fokus | Onlineartikel

Millennials sind Bewältigungsoptimisten

Europas Jugend stellt Politik und Institutionen ein mieses Zeugnis aus und beklagt soziale Ungleichheit. Dennoch ist die Mehrheit optimistisch. Auf Marketingtricks fällt die Generation Y aber kaum herein. 

21.06.2017 | Recruiting | Im Fokus | Onlineartikel

Wie Google den Jobmarkt erobern will

Mit "Google for Jobs" soll das Finden von passgenauen Stellenangeboten zum Kinderspiel werden. Unternehmen begrüßen den neuen Online-Stellenmarkt. Der Kampf um eine vordere Platzierung ist eröffnet.

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Zeitschriftenartikel

01.12.2017 | Regular article | Ausgabe 1/2017 Open Access

Early detection of promoted campaigns on social media

Social media expose millions of users every day to information campaigns - some emerging organically from grassroots activity, others sustained by advertising or other coordinated efforts. These campaigns contribute to the shaping of collective …

24.07.2017 | Original Paper

Student participation in learning environment improvement: analysis of a co-design project in a Finnish upper secondary school

The present educational design research involved analysing Finnish upper secondary school students’ participation in the improvement of their psychosocial and technology-enhanced physical learning environment (LE). It examined which LE …

22.07.2017 | Original Paper

Routing and spectrum allocation in elastic optical networks using bee colony optimization

Elastic optical network (EON) technology is considered as a very promising candidate for future high-speed networks due to its intrinsic flexibility and high efficiency in allocating the optical spectrum resources. The key issue that has to be …

19.07.2017 | Open Forum

Rat running the G20: collective intelligence for navigating the disrupted city

Large-scale political or cultural events in urban environments disrupt and challenge city residents in making informed decisions to navigate through restricted zones. However, little research exists that examines how residents successfully …

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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

The Problem of Terrorism

In the ninetenth century, many migrants ethnicities from central Europe arrived in the United States. This happened for two main reasons: the passage from a medieval to an industrial society, and the pauperization of European peasants who were …

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Boomtown Justice Systems

Increased occurrences of antisocial behavior, dangerous driving, and crime after a boom place significant demands on the police, courts, and corrections. This chapter describes the impact of the boom on these agencies, and respondents in boomtown …

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Building a Winning Team

Like any new business venture, IoT domain also requires you to bring together an awesomely talented high performing team to be successful and win decisively. As we have discussed several times in this book, there are disruptive and transformative …

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Legal Counsel im Unternehmen: Entwicklungsmöglichkeiten und Karriere

Juristen wünschen sich Jobs mit interessanter Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten, die Rahmenbedingungen bieten, die sich möglichst mit den privaten und familiären Interessen optimal vereinbaren lassen. Dieser Beitrag untersucht die verschiedenen …

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21.10.2015 | Innovationsmanagement | Bildergalerie

Recruiting mit der Virtual-Reality-Brille

Die Bahn beschreitet in der Personalgewinnung neue Wege und setzt erstmals eine Virtual-Reality-Brille ein.

07.04.2015 | Management + Führung | Bildergalerie

Postkarten Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist nur ein Mythos. Die Postkartenserie zeigt ironisch die Fehler der Unternehmen beim Recruiting.

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