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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Rekrutierungsunterstützung über Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung. Am Beispiel der Neumüller Unternehmensgruppe

verfasst von: Werner Neumüller

Erschienen in: CSR und Digitalisierung

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Der demografische Wandel ist eine hoch aktuelle gesellschaftliche Herausforderung und wird Unternehmen und Organisationen in den nächsten Jahren hart treffen. Längst ist klar, dass unser Sozialsystem langfristig nicht tragfähig und der Generationenvertrag nicht mehr belastbar ist. Hinzu kommt, dass junge Menschen immer weniger einsehen, warum sie 40 Jahre lang 40 Stunden in der Woche arbeiten sollten. Der Wettbewerb um die Talente wird noch schärfer, wenn die Babyboomer in Rente gehen. Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Elternzeit und Homeoffice sind selbstverständlich geworden, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Am Beispiel der Neumüller Unternehmensgruppe wird gezeigt, wie Personaldienstleister die Personalabteilungen in Unternehmen entlasten und nachhaltige Mehrwerte bieten.
Literatur
Zurück zum Zitat Assfalg U (2014) Steter Feldzug gegen das schlechte Image. Nürnberger Nachrichten Assfalg U (2014) Steter Feldzug gegen das schlechte Image. Nürnberger Nachrichten
Zurück zum Zitat Edding C (2016) Herausforderung Karriere. Strategien für Frauen auf dem Weg nach oben. Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung, Heidelberg Edding C (2016) Herausforderung Karriere. Strategien für Frauen auf dem Weg nach oben. Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung, Heidelberg
Zurück zum Zitat Hoffmeyer M (2016) Generalist gesucht. Süddeutsche Zeitung, 23./24. Apr. 2016, S 67 Hoffmeyer M (2016) Generalist gesucht. Süddeutsche Zeitung, 23./24. Apr. 2016, S 67
Zurück zum Zitat Lübke F (2016) Wie steht es um den Ingenieurnachwuchs? Die Zeit, 14. Apr. 2016, S 70 Lübke F (2016) Wie steht es um den Ingenieurnachwuchs? Die Zeit, 14. Apr. 2016, S 70
Zurück zum Zitat nordbayern.de (2013) Der schwere erste Schritt ins Berufsleben. Nürnberger Zeitarbeitsfirma hilft jungen Ingenieuren nordbayern.de (2013) Der schwere erste Schritt ins Berufsleben. Nürnberger Zeitarbeitsfirma hilft jungen Ingenieuren
Zurück zum Zitat VDI, Stiftung Mercator (2016) 15 Jahre Bologna-Reform. Quo vadis Ingenieursausbildung? VDI, Stiftung Mercator (2016) 15 Jahre Bologna-Reform. Quo vadis Ingenieursausbildung?
Zurück zum Zitat Wirtschaft konkret (2016) Wirtschaft konkret/IHK-Magazin Regensburg/WIKO. 1/2016, S 20 Wirtschaft konkret (2016) Wirtschaft konkret/IHK-Magazin Regensburg/WIKO. 1/2016, S 20
Metadaten
Titel
Rekrutierungsunterstützung über Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung. Am Beispiel der Neumüller Unternehmensgruppe
verfasst von
Werner Neumüller
Copyright-Jahr
2021
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-61836-3_48

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