Relevant Research and Development Competences – Case INVEST4EXCELLENCE

Das Kapitel "Relevante Forschungs- und Entwicklungskompetenzen - Fall INVEST4EXCELLENCE" geht der entscheidenden Notwendigkeit von Instrumenten zum Kapazitätsaufbau zur Stärkung des Humankapitals angesichts aktueller und zukünftiger Herausforderungen nach. Es unterstreicht die Bedeutung einer evidenzbasierten Identifizierung von Schlüsselkompetenzen, die die Grundlage für Initiativen zur Kompetenzentwicklung bilden. Das Projekt INVEST4EXCELLENCE zielt darauf ab, das Humankapital zu stärken, indem relevante Forschungskompetenzen und -fähigkeiten für Hochschulmitarbeiter und Studenten identifiziert und entwickelt werden, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung nachhaltiger Lieferketten liegt. Die Studie folgt einem rigorosen dreistufigen Forschungsprozess mit Rahmenüberprüfung, Fallstudie und Interviews mit Fokusgruppen, der in der Schaffung einer FEI-Kompetenzmatrix gipfelte. Diese Matrix kategorisiert Kompetenzen in allgemeine und spezifische Bereiche, stellt eine wertvolle Ressource für den Kapazitätsaufbau dar und unterstreicht die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Kompetenzentwicklung im Bereich des nachhaltigen Supply Chain Managements.