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Remote Leadership – virtuelles Führen aus der Ferne

  • 2021
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:

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Zusammenfassung

Der Beitrag beleuchtet die rasante Entwicklung der virtuellen Besprechungswelt und die damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte, die ihre Teams aus der Ferne leiten müssen. Es wird betont, dass eine roboterartige Führung durch Fernbedienung in Zeiten agiler Werte und empathischer Mitarbeiterbegleitung nicht mehr zeitgemäß ist. Stattdessen wird die Bedeutung von Nähe und persönlichen Beziehungen auch in der virtuellen Welt hervorgehoben. Der Text bietet praktische Ratschläge zur Überwindung der sozialen und örtlichen Distanz und zur Sicherstellung der Führungsqualität trotz fehlendem direktem Kontakt. Es wird auch auf die Notwendigkeit von Veränderungsprozessen und der Einbindung der Mitarbeiter in diese Prozesse eingegangen. Besondere Aufmerksamkeit wird der Bedeutung von Empathie, Vertrauen und der klaren Kommunikation geschenkt. Der Beitrag schließt mit praktischen Tipps für die Durchführung virtueller Meetings und die Pflege des Teamgeistes, auch in der digitalen Welt.

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Titel
Remote Leadership – virtuelles Führen aus der Ferne
Verfasst von
Petra Motte
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33425-3_14
    Bildnachweise
    AvePoint Deutschland GmbH/© AvePoint Deutschland GmbH, ams.solutions GmbH/© ams.solutions GmbH, Wildix/© Wildix, arvato Systems GmbH/© arvato Systems GmbH, Ninox Software GmbH/© Ninox Software GmbH, Nagarro GmbH/© Nagarro GmbH, GWS mbH/© GWS mbH, CELONIS Labs GmbH, USU GmbH/© USU GmbH, G Data CyberDefense/© G Data CyberDefense, Vendosoft/© Vendosoft, Kumavision/© Kumavision, Noriis Network AG/© Noriis Network AG, WSW Software GmbH/© WSW Software GmbH, tts GmbH/© tts GmbH, Asseco Solutions AG/© Asseco Solutions AG, AFB Gemeinnützige GmbH/© AFB Gemeinnützige GmbH, Ferrari electronic AG/© Ferrari electronic AG, Doxee AT GmbH/© Doxee AT GmbH , Haufe Group SE/© Haufe Group SE, NTT Data/© NTT Data