Skip to main content

2013 | OriginalPaper | Buchkapitel

Reporting zum Thema Mitarbeitergesundheit: Wesentliche Berichtsinhalte, Berichtspflichten und Reporting-Standards

verfasst von : Nicole Susann Roschker

Erschienen in: Psychische Gesundheit als Tabuthema in der Arbeitswelt

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Die vorangegangenen Kapitel haben dargelegt, dass sich Risikofaktoren für die Zunahme psychischer Erkrankungen in der Arbeitswelt wesentlich durch die Arbeitsorganisation und soziale Beziehungen am Arbeitsplatz ergeben (Teil II, Kap. 3.1 bis 3.1.3). Auf diese Faktoren können Arbeitgeber Einfluss nehmen, indem sie Belastungen im Hinblick auf Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima bestmöglich reduzieren.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Fußnoten
1
Begriffsdefinition Ressourcen im Zusammenhang von Humanressourcen (vgl. Lanz 2010, 28ff): Ressourcen stellen die Gesamtheit der Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten einer Person dar. Die Fachliteratur unterscheidet zwischen internen und externen Ressourcen, wobei interne Ressourcen sich auf psychische und physische Merkmale der Person beziehen, externe Ressourcen hingegen als situative Bedingungen, die sich auf das Individuum auswirken. Beispiele für externe Ressourcen sind Entlohnung und Wertschätzung, soziale Unterstützung und Möglichkeiten der Partizipation und der Selbstverwirklichung bei der Arbeit.
 
Metadaten
Titel
Reporting zum Thema Mitarbeitergesundheit: Wesentliche Berichtsinhalte, Berichtspflichten und Reporting-Standards
verfasst von
Nicole Susann Roschker
Copyright-Jahr
2013
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-02130-6_3