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Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching 4/2016

20.10.2016 | Hauptbeiträge

Resilientes Selbstmanagement – eine Führungsaufgabe der Zukunft

Ergebnisse einer Online-Studie zum Einfluss von Selbstregulierung auf das Erfolgserleben

verfasst von: Dr. phil Jörg Pscherer

Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Ausgabe 4/2016

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Zusammenfassung

Der wirtschaftspsychologische – Beitrag beschreibt eine Online-Studie über gesundheitsorientiertes Selbstmanagement von Führungskräften mit Implikationen für die Unternehmenspraxis. Untersuchte Variablen sind Resilienz- und Persönlichkeitsfaktoren, subjektiver Führungserfolg und Selbstmanagementkompetenzen. Wichtigstes Ergebnis der Studie mit hoher Relevanz für die moderne Arbeitswelt: Selbstvertrauen und Gewissenhaftigkeit sind die besten Prädiktoren des Erfolgserlebens, jedoch achten Führungskräfte immer noch zu wenig auf die eigene Gesundheit.

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Metadaten
Titel
Resilientes Selbstmanagement – eine Führungsaufgabe der Zukunft
Ergebnisse einer Online-Studie zum Einfluss von Selbstregulierung auf das Erfolgserleben
verfasst von
Dr. phil Jörg Pscherer
Publikationsdatum
20.10.2016
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Ausgabe 4/2016
Print ISSN: 1618-808X
Elektronische ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-016-0477-x

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