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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

Restructuring and Reorganisation

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Abstract

Companies and corporations are undergoing a constant process of change in the context of the global world and economy. This chapter takes a look at changes in ownership of a company and its implications in terms of company law and employment law. A major distinction is drawn between singular succession and universal succession.

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Fußnoten
1
Federal Labour Court (BAG), judicial decision dated 14/09/1988 – 7 ABR 10/87, NZA 1889, 190.
 
2
Federal Labour Court (BAG), judgement dated 21/03/2013 – 2 AZR 60/12.
 
Literatur
Zurück zum Zitat Bachner M, Köstler R, Matthießen V, Trittin W (2012) Arbeitsrecht bei Unternehmensumwandlung und Betriebsübergang. Nomos, Baden-Baden Bachner M, Köstler R, Matthießen V, Trittin W (2012) Arbeitsrecht bei Unternehmensumwandlung und Betriebsübergang. Nomos, Baden-Baden
Zurück zum Zitat Fitting K et al (2018) Betriebsverfassungsgesetz. Vahlen, München Fitting K et al (2018) Betriebsverfassungsgesetz. Vahlen, München
Zurück zum Zitat Schaub G, Koch U (2018) Arbeitsrecht von A–Z. dtv, München Schaub G, Koch U (2018) Arbeitsrecht von A–Z. dtv, München
Metadaten
Titel
Restructuring and Reorganisation
verfasst von
Martin Schwind
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17107-0_6