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Erschienen in:
Einleitung: Familie – Beruf – Karriere Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

16. Resümee – Ein vorsichtig optimistischer Ausblick

verfasst von : Margareta Kreimer, Doris A. Behrens, Maria Mucke, Nele Elisa Franz

Erschienen in: Familie – Beruf – Karriere

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Lektüre der voran gehenden Kapitel mag zunächst bei all denjenigen, die sich sowohl im Rahmen einer beruflichen Karriere als auch innerhalb ihrer privaten Lebenssphäre verwirklichen wollen, keine allzu rosigen Zukunftserwartungen aufkommen lassen. Das abschließende Kapitel dieses Buches legt in kurzen Zügen dar, warum ein hoffnungsvoller Blick in die Zukunft dennoch angebracht erscheint.

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Vorheriges Kapitel Unbehagen in der kleinsten Fabrik – Queere und feministische Perspektiven auf Familie, Beruf und Karriere
Fußnoten
1
Der überwiegende Anteil der Alleinerzieher_innen sind Frauen, daher an dieser Stelle kein Unterstrich.
 
2
Beratungsangebote auf institutioneller Ebene können wesentliche Hilfestellungen bei der Lösung von Vereinbarkeitsfragen darstellen (so z. B. die universitäre Anlaufstelle für Vereinbarkeit „unikid&unicare“ an der Universität Graz; vgl. Spiegl 2017).
 
3
Die Plattform „Taten statt Worte“ (siehe http://​www.​tatenstattworte.​at/​) versteht sich als „Initiative zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt“. Bei den Kriterien zur Prämierung von Betrieben dreht sich dann allerdings alles vornehmlich um die „Familienfreundlichkeit“.
 
4
Personen oder Paare teilen sich einen Führungs-/Leitungsposten. Einige Unternehmen haben dies schon eingeführt.
 
Literatur
Kortendiek, B. (2004). Familie: Mutterschaft und Vaterschaft zwischen Traditionalisierung und Modernisierung. In R. Becker & B. Kortendiek (Hrsg.), Handbuch Frauen- und Geschlechterforschung. Theorie, Methoden, Empirie (S. 384–394). Wiesbaden: VS Verlag.CrossRef
Kreimer, M. (2009). Ökonomie der Geschlechterdifferenz. Zur Persistenz von Gender Gaps. Wiesbaden: VS Verlag.
Kreimer, M., Sturn, R., & Dujmovits, R. (Hrsg.). (2011). Paradigmenwechsel in der Familienpolitik. Wiesbaden: VS Verlag.
Spiegl, J. (Hrsg.). (2017). Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten. Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person – Familie – Organisation. Wiesbaden: Springer Gabler.
Metadaten
Titel
Resümee – Ein vorsichtig optimistischer Ausblick
verfasst von
Margareta Kreimer
Doris A. Behrens
Maria Mucke
Nele Elisa Franz
Copyright-Jahr
2018
Buch
Familie – Beruf – Karriere

Print ISBN: 978-3-658-12503-5

Electronic ISBN: 978-3-658-12504-2

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12504-2_16