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Erschienen in:
2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
6. Resümee und Ausblick
verfasst von : Werner Leodolter
Erschienen in: Das Unterbewusstsein von Organisationen
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Das Unterbewusstsein von Organisationen ist eine relevante Sichtweise bzw. Metapher auf dem Weg zur Weiterentwicklung unserer Organisationen und damit auch unserer Gesellschaft. Die Zukunft wird keine Organisationen als künstliche Intelligenz sehen, sondern als eine Form hybrider Intelligenz, mit Elementen künstlicher Intelligenz, aber mit – hoffentlich – verantwortungsbewussten Menschen im „Sattel“.