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Die bekannte Motorsport-Marke schlitterte in die Krise. Nun rettet der Miteigentümer das Unternehmen. Damit verschieben sich die Eigentumsverhältnisse.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant, getrieben durch Technik und KI. Welche Future Skills sind entscheidend, wenn Technologie stärker in den Arbeitsalltag eingreift? Die Medizin macht es auch Unternehmen vor.
Seit Anfang Mai hat Deutschland sein erstes Digitalministerium. Bei null anfangen muss es freilich nicht. Unter anderem kann es auf der Arbeit des IT-Planungsrats aufbauen, der in seiner 46. Sitzung Beschlüsse zu Zielbildern der digitalen Transformation, dem Start der deutschen Verwaltungs-Cloud, dem Marktplatz der Zukunft und der Registermodernisierung gefasst hat.
Eine Firma erfolgreich aufbauen und am Ende des Arbeitslebens einfach das Licht ausmachen und die Firma abwickeln? Ein düsteres Szenario, das leider häufig Realität ist. Denn immer mehr Unternehmen geben auf.
Generative KI analysiert Lieferanteninfos, erstellt Angebote oder Berichte. Intelligente Agenten sind sogar fähig, Preisverhandlungen in der Beschaffung durchzuführen, so Experte Mauro Erriquez im Gespräch.
Viele europäische Konzerne verknüpfen Bonus-Zahlungen an ihre Vorstände auch mit Nachhaltigkeitszielen. Ihr Anteil an der leistungsabhängigen Vergütung sei jedoch oft gering und grenze an Greenwashing, so ein Forscherteam.
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return berichtet aus der Praxis, wie man Krisen frühzeitig erkennt und wie man sie (vielleicht) vermeidet, beantwortet Fragen, gibt Erläuterungen und Anregungen, entwickelt Ideen, zeigt Risiken und Chancen auf.
Am 2. und 3. Juni 2025 treffen sich zum 27. Mal Datenschutzbeauftragte, Anwälte und ITSicherheitsverantwortliche zum Gedanken- und Erfahrungsaustausch in Potsdam.
