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Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 2/2018

14.05.2018 | Rezension

Rezension zu Moser, K., Soucek, R., Galais, N., Roth, C. (2018). Onboarding – Neue Mitarbeiter integrieren

Göttingen: Hogrefe. 156 Seiten, 24,95 €

verfasst von: Carina Bargmann

Erschienen in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) | Ausgabe 2/2018

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Auszug

Nach jeder Rekrutierung stehen Organisationen vor der Herausforderung, neue Mitarbeitende erfolgreich zu integrieren. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels in Deutschland, der zunehmenden Diversität von Belegschaften und dem Trend zu höherer Fluktuation werden die Anforderungen an die Integration neuer Mitarbeitender vielfältiger. In Ihrem Buch „Onboarding – Neue Mitarbeiter integrieren“, welches in der Reihe „Praxis der Personalpsychologie“ erschienen ist, betrachten die Autoren diese Anforderungen, leiten Ziele für erfolgreiche Onboarding-Maßnahmen ab und zeigen vielfältige Maßnahmen und Beispiele für Onboarding auf. Positiv hervorzuheben ist dabei, dass die Autoren kein Patentrezept favorisieren, sondern betonen, dass die Maßnahmen entsprechend des Bedarfs der Organisation und der zu integrierenden Mitarbeitenden gezielt ausgewählt werden müssten. …

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Metadaten
Titel
Rezension zu Moser, K., Soucek, R., Galais, N., Roth, C. (2018). Onboarding – Neue Mitarbeiter integrieren
Göttingen: Hogrefe. 156 Seiten, 24,95 €
verfasst von
Carina Bargmann
Publikationsdatum
14.05.2018
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI
https://doi.org/10.1007/s11612-018-0414-x

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