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Erschienen in:
2014 | OriginalPaper | Buchkapitel
2. Risiken bei Personalentscheidungen
verfasst von : Florian Schuhmacher
Erschienen in: Assessment Center und Risikomanagement bei Personalentscheidungen
Verlag: Gabler Verlag
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Zusammenfassung
Auf der Webseite der Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen GbR (www.psychologie.de) wird geschätzt, dass jährlich 30–50 Mio. Personalentscheidungen getroffen werden. Jeder Manager nimmt im Zusammenhang mit seiner Führungsaufgabe täglich zahlreiche Einschätzungen vor und trifft auf subjektiver Basis Entscheidungen. Die dabei zugrunde liegenden Diagnose- und Entscheidungsprozesse werden häufig nicht ausreichend reflektiert und noch seltener transparent gemacht. Viele der zu treffenden Entscheidungen sind aber erfolgskritisch.