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Erschienen in:

2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

20. Schlüsselfaktoren für die Entwicklung einer nächsten Generation internationaler HR Shared Service Center

verfasst von : Roland Bursy, Timm Eichenberg

Erschienen in: Management von internationalen HR Shared Service Centern

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Zahlreiche HR-Shared-Service-Organisationen haben in den vergangenen Jahren bereits ihren Beitrag zu einer Kostenersparnis, Servicequalität und Komplexitätsreduzierung aufgezeigt. In grenzüberschreitenden, technologiegetriebenen und wettbewerbsfokussierten Wirtschaftssystemen bilden Shared-Service-Ansätze, die dem Trend der Internationalisierung folgen, einen strategisch relevanten Faktor zur Erreichung von Unternehmenszielen.

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