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Erschienen in:
2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
8. Schluss
verfasst von : Ulrike Buchholz, Susanne Knorre
Erschienen in: Interne Kommunikation in agilen Unternehmen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Agilität als integriertes Organisations-, Handlungs-, Führungs- und Kommunikationskonzept hängt maßgeblich von den Leistungen der internen Kommunikation ab bzw. wird durch selbige konstituiert. Dabei verschiebt sich das Beobachtungsobjekt von der überwiegend hierarchisch organisierten Unternehmung in Richtung der Netzwerkorganisationen in ihren unterschiedlichen Ausprägungen einschließlich der Frage, wie deren Koordinations- und Kommunikationsmechanismen funktionieren. In diesem Gesamtkonzept wird die Interne Kommunikation als führungsunterstützende Managementfunktion neu verortet und mit einem erweiterten Aufgaben- und Aktionsradius beschrieben.