2012 | OriginalPaper | Buchkapitel
Schlußbetrachtung
verfasst von : Jan Friedrich Beckmann
Erschienen in: Rechtsgrundlagen der beruflichen Weiterbildung von Arbeitnehmern
Verlag: Centaurus Verlag & Media
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Unter beruflicher Weiterbildung im Sinne dieser Untersuchung versteht man jede Maßnahme, die — unabhängig von ihrer Form — der Erhaltung, Erweiterung und Weiterentwicklung der durch eine vorhergehende Ausbildung und/oder durch eine längere Berufserfahrung erworbenen berufsbezogenen Kenntnisse und Fertigkeiten des Arbeitnehmers dient. Denn äußeren Rahmen des Weiterbildungsbegriffs bildet das Berufsbild, dem sich die von dem Arbeitnehmer nach dem jeweiligen Arbeitsvertrag geschuldete Tätigkeit zuordnen läßt.