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Schlussbetrachtungen

  • 2018
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:
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Zusammenfassung

Die folgenden Ausführungen haben zum Ziel, die empirische Untersuchung anhand der Gütekriterien qualitativer Forschung kritisch zu würdigen, die Arbeit zusammenfassend zu betrachten, theoretische Schlussfolgerungen zu ziehen und Handlungsempfehlungen für die unternehmerische Praxis zu liefern. Schließlich werden die im Rahmen der Arbeit identifizierten Desiderata aufgezeigt und zukünftige Entwicklungen angeführt, welche die Arbeit von Führungskräften und Mitgliedern multikultureller virtueller Teams beeinträchtigen. Eine kritische Würdigung der durchgeführten empirischen Untersuchung rundet das Kapitel ab.

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Titel
Schlussbetrachtungen
Verfasst von
Annalena Fajen
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23268-9_9
    Bildnachweise
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