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Erschienen in:
2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Sektorspezifische Arbeitsplatzqualität in der Schweiz
verfasst von : Diplomassistent Remo Aeschbacher
Erschienen in: Nonprofit-Organisationen und Nachhaltigkeit
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Der Dritte Sektor beschäftigt rund sieben Prozent der erwerbstätigen Schweizerinnen und Schweizer (Helmig et al. 2011). Internationale Arbeitsmarktentwicklungen unterstreichen die zunehmende volkswirtschaftliche Relevanz des Nonprofit-Sektors als Arbeitgeber (Clark et al. 2011; Roeger et al. 2012) und halten die sektorspezifische Managementliteratur dazu an, die Effekte der Sachzieldominanz nicht nur in Bezug auf das Freiwilligen- und Ehrenamtsmanagement, sondern auch in Bezug auf bezahlte Arbeit zu untersuchen, wesensbestimmende Merkmale dieser Arbeit zu identifizieren, was schließlich potenzielle Anpassungen in den sektorspezifischen Anreiz- und Führungssystemen ermöglicht.