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Short Paper: Organizational Security: Implementing a Risk-Reduction-Based Incentivization Model for MFA Adoption

  • 2021
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:
Verfasst von
Sanchari Das
Andrew Kim
L. Jean Camp
Erschienen in
Financial Cryptography and Data Security
Verlag
Springer Berlin Heidelberg

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Abstract

Dieses Kapitel geht den Herausforderungen und Lösungen im Zusammenhang mit der Einführung der Multifaktor-Authentifizierung (MFA) in Organisationen nach. Es unterstreicht die negativen Wahrnehmungen der Nutzer und die Probleme der Benutzerfreundlichkeit, die die Einführung der Makrofinanzhilfe trotz ihrer Sicherheitsvorteile behindern. Die Autoren schlagen ein Anreizmodell vor und testen es, das die Risiko- und Nutzenkommunikation nutzt, um das Nutzerverständnis und die Akzeptanz von MFA zu verbessern. Die in einer großen internationalen Organisation durchgeführte Studie zeigt, dass die Nutzer sowohl für text- als auch videobasierte Kommunikationsmethoden empfänglich sind. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass effektive Kommunikationsstrategien die Akzeptanz der Makrofinanzhilfe und die allgemeine Cybersicherheitshaltung deutlich verbessern können. Das Kapitel diskutiert auch die Auswirkungen dieser Erkenntnisse auf zukünftige MFH-Rollouts und die breitere Anwendung der Risikokommunikation bei der Einführung von Sicherheitswerkzeugen.
KI-Generiert

Diese Zusammenfassung des Fachinhalts wurde mit Hilfe von KI generiert.

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Titel
Short Paper: Organizational Security: Implementing a Risk-Reduction-Based Incentivization Model for MFA Adoption
Verfasst von
Sanchari Das
Andrew Kim
L. Jean Camp
Copyright-Jahr
2021
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Financial Cryptography and Data Security

Print ISBN: 978-3-662-64330-3

Electronic ISBN: 978-3-662-64331-0

Copyright-Jahr: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-64331-0_21
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