Sicherheit der Informationsverarbeitung aus Sicht der Arbeitnehmervertretung

Die Verarbeitung verschiedenartigster Informationen ist ein Wesensmerkmal des Versicherungsbetriebes. Damit ist auch die Sicherheit in der Informationsverarbeitung für ein Versicherungsunternehmen eine existentielle Frage. Der Anspruch auf Sicherheit — insbesondere im Bereich der maschinellen Informationsverarbeitung — bedingt jedoch immer mehr Kontrollen sowohl der Systeme als auch der Benutzer. Dies berührt Kernpunkte der betrieblichen Mitbestimmung, wonach eine maschinelle Leistungs- und Verhaltenskontrolle der Arbeitnehmer ohne Zustimmung des Betriebsrates verboten ist. Eine Auflösung dieses — scheinbaren — Widerspruchs ist nur dann möglich, wenn Betriebsrat und Arbeitgeber sich auf eine neue Art der Zusammenarbeit verständigen. Dies erfordert auf beiden Seiten ein erhebliches Umdenken.