Nehmen wir einmal an, Sie wären der Geschäftsführer eines Unternehmens. Sagen wir, Sie beschäftigen ein paar tausendMitarbeiter, traditionell organisiert mit Direktor, Abteilungsleiter, Teamleiter, . . .
Sie haben sich entschlossen, eine Konferenz über Social Media und Social Business zu besuchen. Um sich auch einmal ein Bild davon zu machen. Eigentlich haben Sie sich für so etwas bisher nicht interessiert. Warum auch? Ihre Arbeitsweise ist strukturiert in wöchentliche Meetings, Telefonkonferenzen, Sie nutzen email und ein klassisch strukturiertes Intranet zum Informationsaustausch. Hier findet man doch alles, was man braucht. Den Speiseplan, die Reisekostenrichtlinien und von Zeit zu Zeit eine Botschaft von Ihnen an alle Mitarbeiter.
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