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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

12. Social Media in Human Resources

verfasst von : Stefanie Babka

Erschienen in: Social Media for Leaders  

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Abstract

This chapter describes the impact of social media on the work in the HR department. In essence, a company is a social network. Due to the mixing of professional and private in social media applications, there are plenty of pitfalls to consider. In addition to aspects of employment law, opportunities for recruitment, personnel development, personnel service and employer branding are also highlighted.

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Metadaten
Titel
Social Media in Human Resources
verfasst von
Stefanie Babka
Copyright-Jahr
2023
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42351-3_12