2009 | OriginalPaper | Buchkapitel
Sozio-kulturelle Re-Codierung als Managementstrategie
Erschienen in: Sozio-kultureller Code, Rituale und Management
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Zweifellos macht es Sinn, sich bei der Leitbilderarbeitung, ja im Rahmen des strategischen Managements generell, die Frage nach dem bestehenden soziokulturellen Codes des Betriebs zu stellen. Wie wir gesehen haben
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, kommt ein erfolgreiches strategisches Management nicht darum herum, Strategie und soziokulturellen Code gegenseitig kompatibel zu machen, sei es, dass die Unternehmensstrategie auf den sozio-kulturellen Code ausgerichtet wird, sei es, indem das Unternehmen seinen sozio-kulturellen Code verändert.