Skip to main content
Erschienen in:
Buchtitelbild

1997 | OriginalPaper | Buchkapitel

Spielregeln in der lernenden Organisation

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Kontinuierliche Veränderungsprozesse zielen darauf ab, das Verhalten eines agierenden oder reagierenden Systems so anzupassen, daß der Erfolg des Systems trotz sich verändernder Umfeld- und Prozeßparameter maximiert wird.

Metadaten
Titel
Spielregeln in der lernenden Organisation
Copyright-Jahr
1997
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-322-89842-5_11