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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Anforderungen an Führungskräfte in China

verfasst von : Sandra Müller, Xueli Yuan

Erschienen in: Führungskräfteentwicklung made in China

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Wir möchten diesen Abschnitt mit einer Zusammenfassung der deutschen Sichtweise auf Führung einleiten. Die Darstellung ist bewusst vereinfacht. Sie dient uns als Ausgangspunkt für die weitere Argumentation.

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Metadaten
Titel
Anforderungen an Führungskräfte in China
verfasst von
Sandra Müller
Xueli Yuan
Copyright-Jahr
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-15947-4_1