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Erschienen in:
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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Angestellte vor der Frage nach dem Sinn: (Mitarbeiter-)Kapitalbeteiligung als Kennzeichen sinnerfüllter Tätigkeit

verfasst von : Prof. Dr. Bernd Ankenbrand

Erschienen in: CSR und Mitarbeiterbeteiligung

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Wieso ist Beteiligung für Mitarbeiter aus deren Perspektive häufig sinnlos? Aufbauend auf dem theoretischen Rahmen sinnerfüllter Tätigkeit sowie der epochengeschichtlichen Entwicklung unserer Maßstäbe wird aufgezeigt, welche spezielle Formen und Merkmale von Mitarbeiterkapitalbeteiligung für die jeweiligen epochentypischen Sinnprofile Kennzeichen sinnerfüllter Tätigkeit sind. An diese stereotypische Betrachtung schließen sich empirisch untersuchbare Fragen hinsichtlich der tatsächlichen Sinnprofile an.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Angestellte vor der Frage nach dem Sinn: (Mitarbeiter-)Kapitalbeteiligung als Kennzeichen sinnerfüllter Tätigkeit
verfasst von
Prof. Dr. Bernd Ankenbrand
Copyright-Jahr
2018
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
CSR und Mitarbeiterbeteiligung

Print ISBN: 978-3-662-57599-4

Electronic ISBN: 978-3-662-57600-7

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-57600-7_20

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