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Erschienen in:
2019 | OriginalPaper | Buchkapitel
4. Arbeitsmotivationsfaktoren älterer Arbeitnehmer
verfasst von : Gernot Schiefer, Corinna Hoffmann
Erschienen in: Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Zusammenfassung
Altersbedingte Verschiebungen der Motive wirken sich auf die Lern- und Weiterbildungsmotivation aus. Ältere Arbeitnehmer unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Motivationsfaktoren von jüngeren, daher gelten für sie spezielle Lernhindernisse im Unternehmenskontext.
