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Erschienen in:
2018 | OriginalPaper | Buchkapitel
10. Aufbau eines nachhaltigen Vergütungssystems
verfasst von : Thomas Siegel
Erschienen in: Mitarbeitergespräche in Steuerkanzleien
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Der Wettbewerb um die „besten Köpfe“ wird für Steuerkanzleien immer schwieriger. Um eine ungewollte Fluktuation der Mitarbeiter zu verhindern, sind innovative Personalkonzepte gefragt. Doch mit welcher Gehaltsart bindet man die Mitarbeiter langfristig? Kap. 10 führt Sie in alle Aspekte des „Siegel’schen“ Vergütungsmodells ein, anhand dessen Sie nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern, sondern auch die Betriebsatmosphäre verbessern können.