Die Bankfachklasse und das Bankmagazin suchen 2019 gemeinsam mit der Bad Homburger Unternehmensberatung SWK erstmals die innovativsten Ausbildungskonzepte von Banken und Sparkassen unter dem Namen "Hans-Perczynski-Preis – Innovative Ausbildung".
SWK-Geschäftsführer Alfred Burkhart und Stefanie Hüthig, Chefredakteurin der Bankfachklasse und des Bankmagazins, gaben ihre Kooperation beim Hans-Perczynski-Preis bekannt. Künftig werden damit die innovativsten Ausbildungskonzepte von Banken und Sparkassen auszeichnet.
Dirk Furman
Die Modalitäten des neuen Awards geben die Partner demnächst in den beiden Zeitschriften, unter springerprofessional.de und unter swk-team.de bekannt. Interessierte Personal- und Ausbildungsverantwortliche können ihre Bewerbung bis zum Einsendeschluss am 16. September einreichen. Eine Jury wird die Konzepte nach verschiedenen Kriterien bewerten und innovative Konzepte Ende Januar 2020 bei der 28. SWK-Ausbildertagung in Nordrhein-Westfalen mit Gold, Silber und Bronze auszeichnen.
Der Jury gehören an:
- Stefanie Burgmaier, Herausgeberin Bankfachklasse und Bankmagazin sowie Geschäftsführerin von Springer Fachmedien Wiesbaden,
- Gabriele Klaus, Abteilungsleitung Berufsschule Banken der Beruflichen Schule St. Pauli in Hamburg,
- Michael Krieger, ehemals langjähriger Leiter der Personalentwicklung der Frankfurter Sparkasse, heute im Ruhestand, und Träger des Hans-Perczynski-Preises,
- Professor Werner Stork, Professor für Organisation und Management an der Hochschule Darmstadt und Angehöriger des SWK-Teams sowie
- Albert Weil, Gründer und mitarbeitender Gesellschafter von SWK.
"Wir freuen uns sehr über die Kooperation mit der Bankfachklasse und dem Bankmagazin", sagt Alfred Burkhart, Geschäftsführer von SWK. "Die Idee, innovative Ausbildungskonzepte von Banken und Sparkassen zu prämieren, hatten wir bereits seit einiger Zeit. Wir haben das Glück, mit SWK einen engagierten Partner gefunden zu haben, der in der Ausbilderszene zu Hause ist", erklärt Stefanie Hüthig, Chefredakteurin der Bankfachklasse und des Bankmagazins.
Vorläufer des neuen Awards ist der Hans-Perczynski-Preis, den SWK für besondere Verdienste in der Ausbildung junger Menschen auslobte. Er ging bisher an engagierte Ausbildungsverantwortliche in Banken und Sparkassen, die im Geiste des 2018 verstorbenen Bankfachklasse-Mitgründers und SWK-Unterstützers Hans Perczynski ihre Auszubildenden selbstständig planen, durchführen und kontrollieren und so ihre eigenen Erfahrungen machen lassen.
Klaus Brosig von der Sparkasse Wilhelmshaven, links im Bild, mit Albert Weil, Gründer und mitarbeitender Gesellschafter von SWK. Brosig ist letzter Träger des Hans-Perczynski-Preises, der bis 2019 besonders engagierte Ausbildungsverantwortliche von Banken und Sparkassen prämierte.
Stefanie Hüthig
Als letzter Träger dieses Preises zeichnete die Beratungsgesellschaft bei ihrer diesjährigen Ausbildertagung am 24. Januar 2019 in Ulm Klaus Brosig aus, verantwortlich für Aus- und Fortbildung bei der Sparkasse Wilhelmshaven. In seiner Laudatio lobte SWK-Gründer Weil den gelernten Feinmechaniker und ehemaligen Zeitsoldaten, der mittlerweile seit 19 Jahren bei dem Geldhaus als Personaler tätig ist, als "das beste Ausbildungsmarketing der Sparkasse". Azubis begriffen Brosig nicht nur als Vorbild im Beruf, sondern auch als Mensch. Der Preisträger gilt als geradlinig, freundschaftlich, unbürokratisch und unkonventionell.