2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
4. Best Ager, Platin Surfer, Silver Generation – gibt es die neuen Alten?
Autoren: Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel, Ian Towers
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in:
Arbeitswelt im Zeitalter der Individualisierung
Zusammenfassung
Durch den demographischen Wandel wird die Gruppe der Generation der Best Ager immer größer und zugleich wichtiger für Unternehmen als Mitarbeiter, aber auch für Märkte als Marktteilnehmer mit einem durchschnittlich hohen finanziellen Verfügungsrahmen. Nimmt man ihre Bedürfnisse, aber auch ihre speziellen Fähigkeiten und die Tatsache ihrer individuell unterschiedlichen Arbeitsfähigkeit und -bereitschaft in den Blick, ergeben sich daraus Chancen für Wirtschaft und Gesellschaft.
