2013 | OriginalPaper | Buchkapitel
Den Wandel messen: Befragungen im Rahmen der Integration — Commerzbank und Dresdner Bank
Autoren: Dr. Karin Brünnecke, Brigitte Schmitt, Horst Basse
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Der Zusammenschluss von Commerzbank und Dresdner Bank stellte das Management vor die zentrale Frage, wie die kulturelle Integration beider Häuser umgesetzt werden sollte. Um den Erfolg dieser „Kulturintegration“ zu messen, wurden bereits unmittelbar nach Ankündigung der Übernahme erste Überlegungen angestellt, welche Instrumente hierfür am geeignetsten seien. Kennzahlen und Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragungen wurden dabei als wichtige Indikatoren identifiziert, um regelmäßig verlässliche und valide Informationen über den Stand der Integration aus Sicht der Mitarbeiter zu erhalten.
