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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Die Facetten des Innovations- und Systemmanagements zum Aufbau nachhaltiger Organisationen

verfasst von : Natalie Pichler

Erschienen in: CSR und Digitalisierung

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Der Beitrag setzt sich mit den Disziplinen „Innovations- und Systemmanagement“ auseinander. Für eine nachhaltige Organisationsentwicklung sind beide Bereiche unverzichtbar. Auch wenn diese Disziplinen in den Wirtschaftswissenschaften und im Management getrennt voneinander betrachtet werden, tragen sie in ihren Grundsätzen Gemeinsamkeiten mit sich, welche es in der betrieblichen Praxis, für ein nachhaltiges Handeln zu kombinieren gilt. Das „Innovationsmanagement“ wird in Unternehmen oft als separate Abteilung geführt, die sich darauf spezialisiert Neues hervorzubringen, um die Attraktivität am Markt zu steigern. Damit in Verbindung sehen Organisationen das „Innovationsmanagement“ als eigenen Prozess, welcher dem eigentlichen Produktentwicklungsprozesses vorgelagert wird. Häufig wird Innovationsmanagement als Teilbereich des gesamten unternehmerischen Systems gesehen. Selten aber wird das „Innovationsmanagement“ als integrativer Bestandteil eines jeden unternehmerischen Prozesses gesehen, der durch Wissenstransfer und Kommunikation der Mitarbeiter lebensfähig gemacht wird.
Fußnoten
1
Auszug aus meiner Masterarbeit: „NACHHALTIGE ORGANISATIONSENTWICKLUNG. Management-Kybernetik am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens im Bereich Drucklufttechnik und Pneumatik.“ (2016).
 
2
Protektive Faktoren sind Mechanismen, die die Wirksamkeit von Risikofaktoren und die dadurch ausgelöste erhöhte Verletzlichkeit für Abweichungen, Auffälligkeiten und Beeinträchtigungen abschwächen können.
 
Literatur
Zurück zum Zitat Finke P (2014) Nachhaltigkeit und Krisen in kulturellen Systemen. In: Schaffer A, Lang E, Hartard S (Hrsg) Systeme in der Krise im Fokus von Resilienz und Nachhaltigkeit, Bd 2014. Metropolis_Verlag für Ökonomie, Gesellschaft und Politik, Marburg Finke P (2014) Nachhaltigkeit und Krisen in kulturellen Systemen. In: Schaffer A, Lang E, Hartard S (Hrsg) Systeme in der Krise im Fokus von Resilienz und Nachhaltigkeit, Bd 2014. Metropolis_Verlag für Ökonomie, Gesellschaft und Politik, Marburg
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Zurück zum Zitat Hanusch H, Kurz DH, Seidl C (2010) Schumpeter for our Century. Aus der Schriftenreihe des „Munich Institut of Integrated Studies“ – Gesellschaft für integrierte Studien (GIS). Reihenkürzel 0049, Bd 72. Accedo Verlagsgesellschaft, München Hanusch H, Kurz DH, Seidl C (2010) Schumpeter for our Century. Aus der Schriftenreihe des „Munich Institut of Integrated Studies“ – Gesellschaft für integrierte Studien (GIS). Reihenkürzel 0049, Bd 72. Accedo Verlagsgesellschaft, München
Zurück zum Zitat Malik F (2015a) Navigieren in Zeiten des Umbruchs. Die Welt neu Denken und Gestalten, 1. Aufl. Campus, Frankfurt a. M. Malik F (2015a) Navigieren in Zeiten des Umbruchs. Die Welt neu Denken und Gestalten, 1. Aufl. Campus, Frankfurt a. M.
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Zurück zum Zitat Meadows LD, Meadows D, Zahn E, Milling P (1972) Die Grenzen des Wachstums. Bericht des Club of Rome zur Lage der Menschheit, 1. Aufl. Deutsche Verlags-Anstalt, Stuttgart Meadows LD, Meadows D, Zahn E, Milling P (1972) Die Grenzen des Wachstums. Bericht des Club of Rome zur Lage der Menschheit, 1. Aufl. Deutsche Verlags-Anstalt, Stuttgart
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Metadaten
Titel
Die Facetten des Innovations- und Systemmanagements zum Aufbau nachhaltiger Organisationen
verfasst von
Natalie Pichler
Copyright-Jahr
2021
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-61836-3_17

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