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Erschienen in: Wirtschaftsinformatik & Management 1/2016

01.02.2016 | Spektrum

„Die fantastischen Fünf“ — keine Angst vor der digitalen Transformation

verfasst von: Carsten Sensler, Dr. Thomas Grimm

Erschienen in: Wirtschaftsinformatik & Management | Ausgabe 1/2016

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Auszug

Die große Herausforderung für viele Firmen ist derzeit die digitale Revolution. Wie auch in der industriellen Revolution, muss jedes Unternehmen früher oder später darauf reagieren, da es sonst über kurz oder lang vom Markt verschwinden wird. Die Einführung von Maschinen und Fließbandarbeit sind zentrale Merkmale für die industrielle Revolution. Eine Revolution bedeutet in der Regel schnelle Veränderungen auf mehreren Ebenen. Diese zu meistern, ist meist nicht einfach. …

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Literatur
[1]
Zurück zum Zitat Kotter, J. P.: „A Sense of Urgency“, Harvard Business Press, 2008, S. 7ff Kotter, J. P.: „A Sense of Urgency“, Harvard Business Press, 2008, S. 7ff
[2]
Zurück zum Zitat Collins, J.: „Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... And Others Don’t“, Harper-Collins, 2011 Collins, J.: „Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... And Others Don’t“, Harper-Collins, 2011
[3]
Zurück zum Zitat Sensler, C. & Grimm, Th., Business Enterprise Architecture — Praxishandbuch zur digitalen Transformation in Unternehmen“, entwickler.press 2015 Sensler, C. & Grimm, Th., Business Enterprise Architecture — Praxishandbuch zur digitalen Transformation in Unternehmen“, entwickler.press 2015
[4]
Zurück zum Zitat Kotter, J. P.: „A Sense of Urgency“, Harvard Business Press, 2008 Kotter, J. P.: „A Sense of Urgency“, Harvard Business Press, 2008
[5]
Zurück zum Zitat Balogun, Julia: „Strategic change“. In: Management Quarterly, Part 10 (2001), S. 1–11 Balogun, Julia: „Strategic change“. In: Management Quarterly, Part 10 (2001), S. 1–11
Metadaten
Titel
„Die fantastischen Fünf“ — keine Angst vor der digitalen Transformation
verfasst von
Carsten Sensler
Dr. Thomas Grimm
Publikationsdatum
01.02.2016
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Wirtschaftsinformatik & Management / Ausgabe 1/2016
Print ISSN: 1867-5905
Elektronische ISSN: 1867-5913
DOI
https://doi.org/10.1007/s35764-016-0007-9

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