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Erschienen in:
Frauen in Führung Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Frauen in Führung als Indikator für moderne und erfolgreiche Unternehmen

verfasst von : Barbara Lutz

Erschienen in: Frauen in Führung

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Frauen in Führung stehen in Unternehmen nicht nur für Gleichberechtigung, sondern für eine moderne Unternehmenskultur, für Innovation und dauerhaften Erfolg. Denn Frauen haben vor allem dann eine Chance, wenn genau solche Rahmenbedingungen herrschen und das Unternehmen strukturell und kulturell eine Öffnung zulässt. Wer als Unternehmen in Frauenförderung investiert, investiert damit in seine Zukunft. Diese Zusammenhänge werden in der Schlussbetrachtung noch einmal kurz zusammengefasst.

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Metadaten
Titel
Frauen in Führung als Indikator für moderne und erfolgreiche Unternehmen
verfasst von
Barbara Lutz
Copyright-Jahr
2018
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Frauen in Führung

Print ISBN: 978-3-662-57472-0

Electronic ISBN: 978-3-662-57473-7

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-57473-7_14