Zum Inhalt

Führt Künstliche Intelligenz zu mehr Diskriminierung von Frauen oder ist sie eine Chance für eine gerechtere Welt?

  • 2024
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Der Beitrag beleuchtet die ethischen und sozialen Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) auf die Diskriminierung von Frauen. Es wird untersucht, wie Datenverzerrungen in der KI-Entwicklung zu ungerechten Ergebnissen führen können und wie diese Probleme durch faire und transparente Systeme gelöst werden können. Besondere Aufmerksamkeit wird der Rolle von Diversität und Inklusion in der Entwicklung von KI-Systemen geschenkt, um sicherzustellen, dass diese nicht bestehende Diskriminierungsmuster verstärken. Der Beitrag bietet praktische Empfehlungen und Best Practices, um die Chancen von KI für eine gerechtere Welt zu nutzen und gleichzeitig die Risiken von Diskriminierung zu minimieren.

Sie sind noch kein Kunde? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Lizenzmodelle:

Einzelzugang

Starten Sie jetzt Ihren persönlichen Einzelzugang. Erhalten Sie sofortigen Zugriff auf mehr als 170.000 Bücher und 540 Zeitschriften - pdf-Downloads und Neu-Erscheinungen inklusive.

Jetzt ab 54,00 € pro Monat!                                        

Mehr erfahren

Zugang für Unternehmen

Nutzen Sie Springer Professional in Ihrem Unternehmen und geben Sie Ihren Mitarbeitern fundiertes Fachwissen an die Hand. Fordern Sie jetzt Informationen für Firmenzugänge an.

Erleben Sie, wie Springer Professional Sie in Ihrer Arbeit unterstützt!

Beraten lassen
Titel
Führt Künstliche Intelligenz zu mehr Diskriminierung von Frauen oder ist sie eine Chance für eine gerechtere Welt?
Verfasst von
Eva-Marie Müller-Stüler
Copyright-Jahr
2024
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42219-6_2