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Erschienen in:

2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

Gesellschaftliche Veränderungen durch COVID-19 – Chancen und Risiken für soziale Gerechtigkeit und Inklusion am Arbeitsmarkt

verfasst von : Verena Komposch, Cosima Mattersdorfer, Christine Pichler

Erschienen in: Arbeit, Prekariat und COVID-19

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die letzten Monate haben gezeigt, dass die Covid-19 Pandemie und ihre Folgen in allen gesellschaftlichen Bereichen spürbar ist. In diesem Beitrag werden daher die Veränderungen, die sich durch die Covid-19 Pandemie am Arbeitsmarkt ergeben und wie eine menschengerechte Strukturierung von Arbeit im Sinne von sozialer Gerechtigkeit und Inklusion auch in Krisenzeiten stattfinden kann, besprochen.

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Vorheriges Kapitel Verteiltes Arbeiten während der COVID-19-Pandemie: Bestandsaufnahme, Diskriminierungspotenziale, Handlungsempfehlungen

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Auer, Eva. 2021. Kurzarbeit sichert nachhaltig Arbeitsplätze und Know-how. Spezialthema zum Arbeitsmarkt. Hrsg. Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation/ABI. https://ams-forschungsnetzwerk.at/downloadpub/2021_kurzarbeit_spezialthema_januar2021.pdf. Zugegriffen: 20. Juni 2021.

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Beck, Ulrich, und Elisabeth Beck-Gernsheim. 1994. Riskante Freiheiten. Individualisierung in modernen Gesellschaften. Frankfurt a. M.: Suhrkamp.

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Berufsförderungsinstitut Oberösterreich. 2021b. MILLI 2020. https://www.bfi-ooe.at/de/trainer-jobs-projekte/projekte-ausbildungen-ams-und-sms/innovative-bildungsprojekte/milli-2020.html. Zugegriffen: 14. Juni 2021.

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Titel: Gesellschaftliche Veränderungen durch COVID-19 – Chancen und Risiken für soziale Gerechtigkeit und Inklusion am Arbeitsmarkt
verfasst von: Verena Komposch
Cosima Mattersdorfer
Christine Pichler
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Arbeit, Prekariat und COVID-19
Print ISBN: 978-3-658-35996-6

Electronic ISBN: 978-3-658-35997-3

Copyright-Jahr: 2022
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35997-3_7