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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)

Ausgabe 3/2019

Inhalt (12 Artikel)

Editorial

Demokratische Organisationen – Organisierte Demokratie

Ulrich Krainz, Ewald E. Krainz

Hauptbeiträge - Thementeil

Demokratie im Unternehmen zwischen „New Work“ und „Guter Arbeit“

Ingo Singe, Erhard Tietel

Hauptbeiträge - Thementeil

Aktionsforschung als Werkstatt demokratischen Handelns

Doris Formann, Christina Spaller, Andrea Tippe

Hauptbeiträge - Offener Teil

Mindful leadership: Evaluation of a mindfulness-based leader intervention

Sarah Lange, Jens Rowold

Aktuelles

Gamification in Change-Prozessen

Christian W. Scheiner

Aktuelle Ausgaben

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