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12. HR Analytics: Informatorisches Fundament von Personalmanagemententscheidungen

  • 2020
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:
Verfasst von
Stefan Huf
Erschienen in
Personalmanagement
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

HR Analytics liefert die erforderlichen Informationen, um personalwirtschaftliche Entscheidungen möglichst datenbasiert und rational treffen zu können. Als Weiterentwicklung des Personalcontrollings umfasst HR Analytics die systematische Erhebung und Auswertung personalwirtschaftlicher Daten zur Unterstützung von Personalmanagemententscheidungen.

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Vorheriges Kapitel Strategisches Personalmanagement: HR-Beitrag zum Unternehmenserfolg
Titel
HR Analytics: Informatorisches Fundament von Personalmanagemententscheidungen
Verfasst von
Stefan Huf
Copyright-Jahr
2020
Buch
Personalmanagement

Print ISBN: 978-3-658-28308-7

Electronic ISBN: 978-3-658-28309-4

Copyright-Jahr: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-28309-4_12

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