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Controlling & Management Review
Erschienen in: Controlling & Management Review 3/2017

01.04.2017 | Controller & Manager

In Kürze

Erschienen in: Controlling & Management Review | Ausgabe 3/2017

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Auszug

Arbeits- und Organisationsstrukturen verändern sich. Der scheinbar unfehlbare Manager wird vom Gestalter und Impulsgeber abgelöst, der die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter genauso gut wie die eigenen Unternehmensziele kennt. Die Ergebnisse des „Engagement Index 2015“ von Gallup machen jedenfalls deutlich, dass Führungskräfte vor großen Herausforderungen stehen: Nur 16 Prozent der Arbeitnehmer sind mit Herz, Hand und Verstand bei der Arbeit. Die große Mehrheit, 68 Prozent der Beschäftigten, machen lediglich Dienst nach Vorschrift, und 16 Prozent der Arbeitnehmer sind emotional ungebunden oder haben innerlich bereits gekündigt. …
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Metadaten
Titel
In Kürze
Publikationsdatum
01.04.2017
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Controlling & Management Review / Ausgabe 3/2017
Print ISSN: 2195-8262
Elektronische ISSN: 2195-8270
DOI
https://doi.org/10.1007/s12176-017-0021-7

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