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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Integration von Nachhaltigkeitskonzepten in die Purpose-Definition von Unternehmen

verfasst von : Ralf T. Kreutzer

Erschienen in: Der Weg zur nachhaltigen Unternehmensführung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Um eine nachhaltige Unternehmensführung langfristig im Unternehmen zu verankern, sind die zentralen Aspekte einer Nachhaltigkeitsstrategie in der Purpose-Definition des Unternehmens zu verankern. Um dies zu ermöglichen, werden hier die zentralen Aspekte einer Purpose-orientierten Unternehmensführung vertieft. Außerdem wird aufgezeigt, wie aus der Purpose-Definition konkrete Verhaltensregeln und Führungsstile abgeleitet werden können.

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Literatur
Zurück zum Zitat Illner, K. (2021). Purpose, Sinn und Werte. Haufe. Illner, K. (2021). Purpose, Sinn und Werte. Haufe.
Zurück zum Zitat Kreutzer, R. T. (2021). Toolbox für Digital Business. Leadership, Geschäftsmodelle, Technologien und Change-Management für das digitale Zeitalter. Springer Gabler. Kreutzer, R. T. (2021). Toolbox für Digital Business. Leadership, Geschäftsmodelle, Technologien und Change-Management für das digitale Zeitalter. Springer Gabler.
Zurück zum Zitat Morhart, F., Jenewein, W., & Tomczak, T. (2012). Mit transformationaler Führung das Brand Behavior stärken. In T. Tomczak, F.-R. Esch, J. Kernstock, & A. Herrmann (Hrsg.), Behavioral Branding. Wie Mitarbeiterverhalten die Marke stärkt (S. 389–406). Springer Gabler. Morhart, F., Jenewein, W., & Tomczak, T. (2012). Mit transformationaler Führung das Brand Behavior stärken. In T. Tomczak, F.-R. Esch, J. Kernstock, & A. Herrmann (Hrsg.), Behavioral Branding. Wie Mitarbeiterverhalten die Marke stärkt (S. 389–406). Springer Gabler.
Zurück zum Zitat Scholz, C. (2014). Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen, (6. Aufl.). Vahlen. Scholz, C. (2014). Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen, (6. Aufl.). Vahlen.
Zurück zum Zitat Sinek, S. (2011). Start with why: How great leaders inspire everyone to take action. Pinguin Group. Sinek, S. (2011). Start with why: How great leaders inspire everyone to take action. Pinguin Group.
Metadaten
Titel
Integration von Nachhaltigkeitskonzepten in die Purpose-Definition von Unternehmen
verfasst von
Ralf T. Kreutzer
Copyright-Jahr
2023
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-41051-3_3