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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

20. Interview: „Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitskultur“

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Zusammenfassung

Die Digitalisierung verändert die Arbeitskultur in Unternehmen. Geschäftsmodelle werden komplexer, was neue Kompetenzen notwendig macht. Das stellt nicht nur HR-Abteilung vor neue Herausforderungen, vor allem das Management und die Mitarbeiter müssen sich diesen Änderungen anpassen. Wer dabei den kulturellen Wandel außer Acht lässt, wird scheitern, denn im digitalen Zeitalter gelten neue Prinzipien in der Arbeitswelt. Wie Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter dem vorbeugen können, weiß Markus Neubauer, Experte für Digitalisierung und New Work.

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Metadaten
Titel
Interview: „Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitskultur“
verfasst von
Markus Neubauer
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-24618-1_20