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Erschienen in:
Restrukturierung der betrieblichen Unternehmenskrise Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kommunikation als Managementaufgabe in Restrukturierungen: Ausgestaltung der internen und externen Kommunikation

verfasst von : Michael Reinert, Susan Kreter

Erschienen in: Handbuch Unternehmensrestrukturierung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Unternehmen stehen bei Restrukturierungen vor der Herausforderung, zahlreiche interne und externe Stakeholder für die Veränderung zu gewinnen. Ein Restrukturierungsprozess ist somit immer auch ein Kommunikationsprozess und Kommunikation ein integraler Bestandteil des Restrukturierungskonzeptes. Die Kommunikationsplattform ist die inhaltliche, strategische und taktische Grundlage für die gesteuerte Kommunikation im Restrukturierungsprozess. Dem Top-Management kommt in der Kommunikation eine zentrale Rolle zu. Die Kommunikationssteuerung bindet das Top-Management eng ein und orchestriert die Kommunikation mit den internen und externen Stakeholdern.

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Metadaten
Titel
Kommunikation als Managementaufgabe in Restrukturierungen: Ausgestaltung der internen und externen Kommunikation
verfasst von
Michael Reinert
Susan Kreter
Copyright-Jahr
2018
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch
Handbuch Unternehmensrestrukturierung

Print ISBN: 978-3-658-04115-1

Electronic ISBN: 978-3-658-04116-8

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-04116-8_18