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2012 | OriginalPaper | Buchkapitel

»Like it, lead it, change it« – die Führung im Veränderungsprozess

verfasst von : Prof. Dr. Daniela Eberhardt

Erschienen in: Like it – lead it – change it

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

Veränderungen zu führen und zu begleiten ist eine einmalige Erfahrung, die sich so niemals wiederholen wird, da jede Art von Veränderung anderen Voraussetzungen, anderen organisationalen Mustern oder Herangehensweisen folgt.

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Metadaten
Titel
»Like it, lead it, change it« – die Führung im Veränderungsprozess
verfasst von
Prof. Dr. Daniela Eberhardt
Copyright-Jahr
2012
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_2

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