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Erschienen in:
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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

33. Muster: Einfacher Arbeitsvertrag

verfasst von : Urs Peter Janetz

Erschienen in: Chefsache Arbeitsrecht I

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Arbeitsvertrag

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Nächstes Kapitel Muster: Abmahnung
Fußnoten
1
Erläuterungen (nicht Teil des ausgefertigten Vertrages!):
Probezeit: Maximal 6 Monate.
 
2
Befristung ohne Sachgrund:
Diese ist für insgesamt maximal 2 Jahre zulässig. Bis zu dieser Gesamtdauer max. 3 Verlängerungen. Es darf vorher noch kein Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien bestanden haben. Unterschrift ist immer vor Arbeitsbeginn erforderlich!
 
3
Z. B. Vertretung während Schwangerschaft, Elternzeit, Urlaub. Saisonarbeitsvertrag. Befristung im Anschluss an eine Berufsausbildung.
 
4
Eigentlich geht das nicht. Das Mietverhältnis muss i. d. R. extra gekündigt werden!
 
5
Gesetzlich mindestens: 24 Werktage bezogen auf eine 6-Tage-Woche bzw. 20 Arbeitstage bezogen auf eine 5-Tage-Woche. Z. B. aber bei 2-Tage-Woche: 8 Arbeitstage Urlaub.
 
6
Gesetzlich mindestens: 24 Werktage bezogen auf eine 6-Tage-Woche bzw. 20 Arbeitstage bezogen auf eine 5-Tage-Woche. Z. B. aber bei 2-Tage-Woche: 8 Arbeitstage Urlaub.
 
7
Diese Vereinbarung ist nur gültig, wenn der Arbeitgeber nicht mehr als 20 Arbeitnehmer ausschließlich der zu ihrer Berufsbildung Beschäftigten beschäftigt.
 
8
Diese Vereinbarung ist nur gültig, wenn der Arbeitgeber nicht mehr als 20 Arbeitnehmer ausschließlich der zu ihrer Berufsbildung Beschäftigten beschäftigt.
 
9
Gesetzlicher Normalfall.
 
10
Der Arbeitnehmer darf hierzu grundsätzlich nicht befragt werden. Die Angeben zur (Schwer-) Behinderung sind freiwillig!
 
11
Bitte genau darstellen, um welche Tarifverträge es geht! z. B. Mantel-TV der (…) Branche im Tarifgebiet (…), Entgelt-TV der (…) Branche im Tarifgebiet (…).
 
Metadaten
Titel
Muster: Einfacher Arbeitsvertrag
verfasst von
Urs Peter Janetz
Copyright-Jahr
2019
Buch
Chefsache Arbeitsrecht I

Print ISBN: 978-3-658-22699-2

Electronic ISBN: 978-3-658-22700-5

Copyright-Jahr: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-22700-5_33